Дата набрання чинності: 9 жовтня 2026 р.
ETUS DIGITAL LLC, власник бренду Unum, вимагає від постачальників, виконавців і підрядників, з якими співпрацює («Постачальники»), дотримуватися мінімальних стандартів доброчесності, відповідальності та етичної поведінки, викладених у цьому Посібнику. Посібник доповнює договори, укладені з кожним Постачальником, і обов’язки, які покладає на нього чинне законодавство.
1. Дотримання законодавства
Постачальники дотримуються законодавства країн, у яких працюють. В Україні це, зокрема:
- Закон України «Про захист персональних даних».
- Кодекс законів про працю України, Закон України «Про оплату праці» та Закон України «Про охорону праці».
- Закон України «Про запобігання корупції».
- Закон України «Про протидію торгівлі людьми».
- Закон України «Про охорону навколишнього природного середовища» та інше екологічне законодавство.
- Податкові зобов’язання та вимоги до бухгалтерського обліку.
2. Умови праці та права людини
- Добровільна праця: примусова праця, рабство й торгівля людьми заборонені.
- Справедлива оплата: працівники отримують щонайменше мінімальну заробітну плату, а також оплату понаднормової роботи й гарантії, передбачені законом.
- Рівні можливості: дискримінація та домагання за ознакою статі, походження, релігії, інвалідності чи будь-якою іншою особистою або соціальною ознакою заборонені. Рішення щодо працевлаштування ґрунтуються на професійних якостях.
- Охорона праці: робоче місце відповідає чинним вимогам безпеки й гігієни праці.
- Дитяча праця: ніхто не працює, не досягнувши мінімального віку, встановленого законом.
3. Ділова етика
- Протидія корупції: хабарі, відкати, платежі для прискорення процедур і будь-які інші форми корупції заборонені.
- Інтелектуальна власність: торговельні марки, матеріали та інші активи Unum використовуються лише з попереднього письмового дозволу.
- Захист даних: Постачальник, який обробляє персональні дані від імені Unum, дотримується законодавства про захист персональних даних і застосовує належні заходи безпеки.
- Достовірна звітність: фінансова інформація є точною, прозорою та такою, що піддається перевірці.
- Подарунки та гостинність: усе, що пропонується працівникам Unum, має помірну вартість і не впливає, і не створює враження, що впливає, на жодне рішення.
- Конфлікт інтересів: про будь-який наявний чи потенційний конфлікт, зокрема особисті чи фінансові зв’язки з працівниками Unum, повідомляється негайно.
4. Відповідальність щодо довкілля
Від Постачальників очікується, що вони:
- скорочуватимуть викиди, споживання енергії та обсяг відходів;
- дотримуватимуться екологічного законодавства й безпечно поводитимуться з небезпечними матеріалами;
- запроваджуватимуть практики, що сприяють сталому розвитку.
5. Конфіденційна інформація
Постачальники захищають усю непублічну інформацію, яку отримують від Unum або від його імені, зокрема фінансові дані, інформацію про користувачів, бізнес-стратегії, технічну документацію та внутрішнє листування. Розкривати її можна лише у випадках, передбачених законом, або з письмового дозволу Unum.
6. Повідомлення про порушення
Про можливе порушення цього Посібника можна повідомити на contact@unum.com.br або контактній особі Постачальника в Unum. Повідомлення розглядаються конфіденційно й неупереджено. Переслідування будь-кого, хто добросовісно повідомив про порушення, заборонено.
7. Контроль і перегляд
Unum може перевіряти, чи дотримуються Постачальники цього Посібника. Порушення може призвести до призупинення або припинення ділових відносин. Посібник періодично переглядається, а чинна редакція публікується на цій сторінці.