Gäller från och med 2026-10-09
ETUS DIGITAL LLC, som äger varumärket Unum, kräver att de säljare, tjänsteleverantörer och uppdragstagare som bolaget samarbetar med (“Leverantörer”) uppfyller minimikraven i denna uppförandekod när det gäller hederlighet, ansvar och etiskt agerande. Koden kompletterar de avtal som ingåtts med varje Leverantör och de skyldigheter som Leverantören har enligt lag.
1. Efterlevnad av lagar
Leverantörerna följer lagstiftningen i de länder där de är verksamma. I Sverige omfattar det särskilt:
- dataskyddsförordningen och dataskyddslagen;
- arbetsrättslig lagstiftning, bland annat lagen om anställningsskydd, arbetstidslagen, arbetsmiljölagen och tillämpliga kollektivavtal;
- brottsbalkens bestämmelser om mutbrott;
- diskrimineringslagen;
- marknadsföringslagen och övrig konsumentskyddslagstiftning;
- miljöbalken;
- skatte- och bokföringsskyldigheter.
2. Arbetsvillkor och mänskliga rättigheter
- Frivilligt arbete: tvångsarbete, slaveri och människohandel är förbjudna.
- Skälig lön: minst den lön som följer av lag och kollektivavtal, med lagstadgade tillägg och avgifter.
- Likabehandling: diskriminering och trakasserier på grund av kön, ursprung, religion, funktionsnedsättning eller annan personlig eller social egenskap är förbjudna. Beslut om arbete grundar sig på meriter.
- Arbetsmiljö: arbetsmiljön uppfyller gällande krav på hälsa och säkerhet.
- Barnarbete: ingen arbetar under den minimiålder som anges i lag.
3. Affärsetik
- Antikorruption: mutor, dolda provisioner, smörjningsbetalningar och alla andra former av korruption är förbjudna.
- Immateriella rättigheter: Unums varumärken, innehåll och övriga tillgångar används endast med skriftligt tillstånd i förväg.
- Dataskydd: en Leverantör som behandlar personuppgifter för Unums räkning följer dataskyddslagstiftningen och säkerställer en lämplig informationssäkerhet.
- Korrekta uppgifter: finansiella uppgifter är korrekta, transparenta och möjliga att granska.
- Gåvor och representation: gåvor till Unums personal har ett ringa värde och påverkar inte, eller verkar inte påverka, något beslut.
- Intressekonflikter: faktiska eller möjliga intressekonflikter, även personliga eller ekonomiska förbindelser med Unums personal, anmäls utan dröjsmål.
4. Miljöansvar
Leverantörerna förväntas:
- minska sina utsläpp, sin energiförbrukning och sitt avfall;
- följa miljölagstiftningen och hantera farliga ämnen på ett säkert sätt;
- införa hållbara arbetssätt.
5. Konfidentiell information
Leverantörerna skyddar all icke-offentlig information som de fått från Unum eller för Unums räkning, till exempel finansiella uppgifter, användaruppgifter, affärsstrategier, teknisk dokumentation och intern kommunikation. Informationen får lämnas ut endast när lagen kräver det eller med Unums skriftliga tillstånd.
6. Rapportering av överträdelser
Misstänkta överträdelser av koden kan rapporteras till contact@unum.com.br eller till Leverantörens kontaktperson hos Unum. Rapporterna behandlas konfidentiellt och opartiskt. Repressalier mot den som rapporterar i god tro är förbjudna.
7. Uppföljning och uppdatering
Unum kan kontrollera att Leverantörerna följer koden. En överträdelse kan leda till att samarbetet avbryts eller avslutas. Koden uppdateras regelbundet, och den gällande versionen publiceras på den här sidan.