Spēkā no 2026. gada 13. oktobra
ETUS DIGITAL LLC, preču zīmes Unum īpašniece, sagaida, ka pārdevēji, pakalpojumu sniedzēji un darbuzņēmēji, ar kuriem tā sadarbojas (turpmāk Piegādātāji), ievēros šajā ceļvedī noteiktās godprātības, atbildības un ētiskas rīcības minimālās prasības. Ceļvedis papildina ar katru Piegādātāju noslēgtos līgumus un Piegādātājam piemērojamos tiesiskos pienākumus.
1. Tiesību aktu ievērošana
Piegādātāji ievēro to valstu tiesību aktus, kurās darbojas. Latvijā tas jo īpaši ietver:
- Vispārīgo datu aizsardzības regulu un Fizisko personu datu apstrādes likumu;
- Darba likumu, Darba aizsardzības likumu un piemērojamos koplīgumus;
- Krimināllikuma normas par kukuļņemšanu un kukuļdošanu;
- patērētāju tiesību aizsardzības tiesību aktus;
- vides aizsardzības tiesību aktus;
- nodokļu un grāmatvedības pienākumus.
2. Darba apstākļi un cilvēktiesības
- Brīvprātīgs darbs: piespiedu darbs, verdzība un cilvēku tirdzniecība ir aizliegta.
- Taisnīgs atalgojums: tiek maksāts vismaz likumā un koplīgumos noteiktais atalgojums ar obligātajām piemaksām un iemaksām.
- Vienlīdzīgas iespējas: diskriminācija un uzmākšanās dzimuma, izcelsmes, reliģijas, invaliditātes vai citas personiskas vai sociālas pazīmes dēļ ir aizliegta. Lēmumi par nodarbinātību tiek pieņemti, pamatojoties uz nopelniem.
- Darbinieku veselība un drošība: darba vide atbilst spēkā esošajām prasībām.
- Bērnu darbs: netiek nodarbināta neviena persona, kas nav sasniegusi likumā noteikto minimālo vecumu.
3. Uzņēmējdarbības ētika
- Korupcijas novēršana: kukuļi, slēpti atlīdzības maksājumi, „paātrināšanas maksājumi“ un jebkura cita korupcija ir aizliegta.
- Intelektuālais īpašums: Unum preču zīmes, saturs un citi aktīvi tiek izmantoti tikai ar iepriekšēju rakstisku atļauju.
- Datu aizsardzība: Piegādātājs, kas apstrādā personas datus Unum vārdā, ievēro datu aizsardzības tiesību aktus un nodrošina pienācīgu drošību.
- Patiesa informācija: finanšu informācija ir patiesa, pārredzama un pārbaudāma.
- Dāvanas un viesmīlība: Unum darbiniekiem piedāvātās dāvanas ir mazvērtīgas un neietekmē un šķietami neietekmē nevienu lēmumu.
- Interešu konflikti: par esošiem vai iespējamiem interešu konfliktiem, tostarp personiskām vai finansiālām saiknēm ar Unum darbiniekiem, paziņo nekavējoties.
4. Atbildība pret vidi
No Piegādātājiem tiek sagaidīts, ka tie:
- samazinās emisijas, enerģijas patēriņu un atkritumus;
- ievēros vides aizsardzības tiesību aktus un droši apietos ar bīstamām vielām;
- ieviesīs ilgtspējas principiem atbilstošu praksi.
5. Konfidenciāla informācija
Piegādātāji aizsargā visu nepublicēto informāciju, kas saņemta no Unum vai tā vārdā, piemēram, finanšu datus, lietotāju datus, uzņēmējdarbības stratēģijas, tehniskos dokumentus un iekšējo saraksti. To drīkst izpaust tikai tad, ja to prasa likums, vai ar Unum rakstisku atļauju.
6. Ziņošana par pārkāpumiem
Par iespējamiem šī ceļveža pārkāpumiem var ziņot uz contact@unum.com.br vai Piegādātāja kontaktpersonai Unum. Ziņojumi tiek izskatīti konfidenciāli un objektīvi. Jebkāda atriebība pret personām, kas ziņojušas godprātīgi, ir aizliegta.
7. Uzraudzība un atjaunināšana
Unum var pārbaudīt, vai Piegādātāji ievēro šo ceļvedi. Pārkāpums var izraisīt sadarbības apturēšanu vai izbeigšanu. Ceļvedis tiek regulāri atjaunināts, un spēkā esošā versija tiek publicēta šajā lapā.