Per chiedere il Quinto Cofidis serve un contratto a tempo indeterminato per l’intero rimborso, con periodo di prova superato. Poi conta la tua età.
Dal contratto alla rata: le condizioni per impegnare il tuo stipendio
Devi essere maggiorenne e sotto l’età pensionabile. Il tetto iniziale della rata è il 20% del netto mensile. L’approvazione dipende dalla valutazione creditizia di Cofidis.
Il datore trattiene le rate dal salario. Con almeno due rate non pagate, anche non consecutive, Cofidis può chiederti subito tutto il debito.
Il TAN, le spese e le garanzie richieste da Cofidis
Il TAN è fisso. Il TAEG include istruttoria, intermediazione e bollo o imposta sostitutiva, una tantum all’apertura. Trovi gli importi nella proposta Cofidis.
Il vincolo su TFR o fondi pensione garantisce il debito residuo se il lavoro termina, per qualsiasi causa. Puoi chiedere anticipi solo sulla parte eccedente tale debito.
I requisiti personali e le garanzie da accettare
Per chiedere il Quinto, parti dai requisiti che ti riguardano.
- Sei maggiorenne e sotto l’età pensionabile.
- La tua azienda ha almeno cinque dipendenti.
- Hai un contratto a tempo indeterminato e hai superato la prova.
- Vincoli TFR o fondi pensione e accetti la polizza vita.
Come avviare la richiesta del Quinto
- Invia il modulo di valutazione online.
- Il consulente prepara un preventivo mirato.
- Puoi firmare il contratto elettronicamente.
- Cofidis ti comunica per iscritto l’eventuale approvazione.
Domande frequenti
Quali costi rischio se le rate del Quinto non vengono pagate?
Dalla comunicazione di decadenza o risoluzione hai 10 giorni per saldare. Paghi tutto il capitale, mora, spese di recupero e 150 euro di penale.
Se il mio stipendio diminuisce, cambia anche la trattenuta?
Fino a un terzo di calo salariale la trattenuta resta. Oltre, non supera un quinto del nuovo salario; rimborsi più a lungo con interessi.
Quali dati servono per la proposta Cofidis?
Servono codice fiscale, documento d’identità, contatti, dati personali, lavoro, reddito netto mensile e dati o documenti assicurativi.
Posso chiedere il Quinto senza convenzioni aziendali?
Sì, non serve una convenzione tra azienda e banca. Per perfezionare il contratto occorre però il benestare del tuo datore di lavoro.